В учебнике представлены классические и современные теории и модели менеджмента, охватывающие базовые функции и проблемы управления организациями. На многочисленных примерах показано, как используется теория управления для достижения высоких результатов в областях принятия решений и планирования, мотивации персонала организаций и выбора эффективного стиля лидерства. Показано, как могут использоваться системные методы для оптимизации бизнес-процессов, выстраивания системы организационных целей.Значительное место в учебнике отведено обсуждению принципов организации групповой работы, формированию команд и путей достижения их эффективной работы.Издание адресовано студентам, обучающимся на управленческих специальностях, слушателям бизнес-школ, а также лицам, самостоятельно занимающимся бизнес-образованием.Рекомендовано Ученым советом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент» и «Государственное управление».
Зуб Анатолий Тимофеевич
Зуб Анатолий Тимофеевич, заслуженный профессор МГУ им. М.В. Ломоносова, лауреат Ломоносовской премии, автор большого количества учебников по широкому кругу дисциплин менеджмента, монографий по актуальным проблемам теории и практики управления организациями.
Учебник поможет выработать управленческие компетенции и навыки, необходимые современному управленцу.
В учебнике отражены основные понятия и принципы, характеризующие современные организации, протекающие в них процессы и ключевые методы управления организационным поведением людей.
Описанные методы, подходы и модели также подойдут для понимания и решения проблем государственного управления.
Вы узнаете, как использовать системные методы для оптимизации бизнес-процессов и выстраивания организационных целей.
Особое внимание уделено принципам организации групповой работы, формированию команд и путей достижения их эффективной работы.
Заказ обратного звонка
Спасибо за обращение!
Скоро с вами свяжется наш менеджер