Очередное собеседование обернулось разочарованием… в очередной раз. Никто из десяти кандидатов не получил работу. Может быть, «экзаменаторы» были слишком строги?Увы, для поступления на работу в ведущую IT-компанию академического образования недостаточно. Учебники — это замечательно, но они не помогут вам пройти собеседование, для этого нужно готовиться на реальных вопросах. Нужно решать реальные задачи и изучать встречающиеся закономерности. Главное — разработка новых алгоритмов, а не запоминание существующих задач.«Карьера программиста» основана на опыте практического участия автора во множестве собеседований, проводимых лучшими компаниями. Это квинтэссенция сотен интервью со множеством кандидатов, результат ответов на тысячи вопросов, задаваемых кандидатами и интервьюерами в ведущих мировых корпорациях. Из тысяч возможных задач и вопросов в книгу были отобраны 189 наиболее интересных и значимых.Шестое издание этого мирового бестселлера поможет вам наилучшим образом подготовиться к собеседованию при приеме на работу программистом или руководителем в крупную IT-организацию или перспективный стартап. Основную часть книги составляют ответы на технические вопросы и задания, которые обычно получают соискатели на собеседовании в таких компаниях, как Google, Microsoft, Apple, Amazon и других. Рассмотрены типичные ошибки, а также эффективные методики подготовки к собеседованию. Используя материал этой книги, вы с легкостью подготовитесь к устройству на работу в Google, Microsoft или любую другую ведущую IT-компанию.
Лакман Макдауэлл Гэйл
Гэйл Лакман Макдауэлл - автор и консультант, занимающийся вопросами хантинга технических специалистов как для нанимателей, так и для кандидатов.
Гэйл работала в Google, Microsoft и Apple. В Google она провела собеседования с сотнями кандидатов и оценила тысячи резюме. Именно на этом месте работы она обнаружила несоответствия между кандидатами, их навыками и поведением на собеседовании.
Она работала со многими ведущими технологическими компаниями над реформированием их практики поиска специалистов и внедрением программ обучения интервьюеров.
Владимир30.08.2023
Лучше читать в оригинале, есть ошибки в переводе :/
и даже переписаны формулы некоторые не точно(специально посомтрел оригинал, чтобы понять где не так)
может потом на почту питер.ком пришлю все неточности,которые нашел, но впечатление портится от прочтения(
Ошибка Перевода26.07.2023
Стр 64: "Узким местом" называется часть алгоритма, которая вызывает снижение общего времени выполнения.
Правильно сказать "рост общего времени выполнения" или "снижение производительности/скорости". Иначе это не узкое место, а наоборот широкое.
